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华为员工:内部转岗承诺做java结果变前端开发,我不挑活但……

一斩缘 1年前   阅读数 134 0

一般从事web开发的程序员,后端开发也是会一点前端开发的工作,比如写一些html,css,js之类的也是没有什么问题的,除非是一些高难度前端效果,实现起来可能会比较费劲,但是大部分前端开发程序员很少有懂后端开发的(可能也有例外),近期,有一名华为的程序员网友给我们分享了他个人的一个情况。

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据这名华为程序员网友说,他属于内部转岗的情况,转岗前承诺他做java开发,可是转岗后安排他的却是前端开发的活,他被告知现在不用java了,这令他也是很无奈,之前谈的好好的,说变就变,这也令他很被动,干还是不干呢?他在犹豫是不是要和之前招他进来的大领导说一下,如果不说感觉自己实在是太委屈了,如果说吧,又怕领导说他有点挑活,另外这名网友说他已经做了三年java,就想好好的在java这条路上发展 ,针对这样的情况他该怎么办呢?让我们一起看看其他网友们有什么建议吧!
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前腾讯科技员工:先学吧

上世是朵花:这名网友认为也没什么,多学点东西路子更宽一点,从零一个角度看的话。

华为员工:语言而已,要注重上乘功夫

上世是朵花:这名网友看的就更开了,看的广一点,都属于技术领域,让自己的技术横向扩展一下,也没什么不好。

网友三:都承诺了做java结果把你调岗了,也太不地道了。。。

上世是朵花:也许的确情况有变吧,也许就是的确不地道的做法。

网友四:要拥抱变化

上世是朵花:乐观的看,只能拥抱变化了,反正已经变化了,抱怨也没有啥益处。
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网友五:给钱就行

上世是朵花:这样的观点应该没有什么爱好与规划了,更谈不上理想,理想应该是有钱。

前华为员工:拿了年终奖走吧。套路一波接一波

上世是朵花:这名前员工意见不小,应该也只是一面之词罢了。

网友六:我觉得还是说一下,大不了再换一个,其实这种言而无信的人坑你一次就会坑第二次

上世是朵花:感觉可以,心里有憋屈总要表达吧,多多沟通也许会有新情况,不说出来别人也不知道,只能自己心里憋屈。

网友八:埋头干活吧,你以为招你的大领导会不知道?

上世是朵花:有一定道理,但是也不好说,有的时候,可能情况复杂,也许大领导还真不知道呢。
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在平时工作中,遇见不是自己喜欢做的事属于正常现象,有的技术领域自己擅长,也比较喜欢去做,有的领域感觉没有挑战性,没有成就感就不喜欢做,这都是可以理解,大部分人都可能是这样一个状况,但是极少数人的思想就不一样了,他们专门挑战自己,喜欢接受一点自己不喜欢的事情,他们把这个叫作“勇于走出自己的舒适区”,有这种精神的人,他们的知识结构也会更庞大,他们的适应能力也会更强,当然,也有网友会反驳这样不就不够专一了么?这就是纵向发展与横向发展的权衡了,这个度需要个人去把握一下,总之得有一门技术是有深度的,在这个基础上,会得更多,以后的路子将会更宽,如果会的很宽泛,什么都不精,也是没有什么核心优势,发展的路子也是同样受限的。另外还需要意识一点,那就是要培养自己的成就感尽量与工作兴趣一致,如果有冲突的话,对个人来说也是比较痛苦的一件事情。

”我自己是一名从事了十余年的后端的老程序员,辞职后目前在做讲师,近期我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的JAVA干货(里面有高可用、高并发、高性能及分布式、Jvm性能调优、Spring源码,MyBatis,Netty,Redis,Kafka,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Dubbo,Nginx等多个知识点的架构资料)从事后端的小伙伴们都可以来了解一下的,这里是程序员秘密聚集地,各位还在架构师的道路上挣扎的小伙伴们速来。“
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