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Horae如何打造自由平等的共识经济社区

星空的泪痕 1年前   阅读数 254 0

之所以写这篇文章,其实是为了阐述以下三个问题:
1、Horae的梦想是什么?
2、Horae能不能实现自己的梦想?
3、Horae如何实现自己的梦想?

这也许是所有Horae共识经济社区的参与者最为关心的问题!
当然,回答了这个问题,诸如以下问题:
1、维系Horae平台生命力关键之所在是什么?
2、Horae的生命力是否可以长久?
3、Horae如何保持(或者说凭什么保持)长久的旺盛生命力?

所有关于Horae社区生命力的问题,自然就会有答案!

原因很简单,一个平台,只有做到:
“让大部分人的人赚取大部分的钱”
“让每个人赚取的财富不会相差太大”
这样的平台才有可能长久,才有可能实现自己的梦想!

在这里插入图片描述
首先,在正式行文之前,我想表达以下几点:
1、本文所谈及的“自由平等”是相对意义上的,并非绝对意义上的。
也就是说,要实现100%的“自由平等”是不现实的,也是不可能的!

2、关于“Horae如何打造自由平等的共识经济社区”是一个很大的命题,我会先论述“如何实现财富和机会的平等”;后续我将会有更多的相关话题展开论述之。
随着项目的推进和市场的发展,我将不断的更新这篇文章。
不过,在我看来,“如何实现财富的自由和机会的平等”已经在很大程度上(70%以上)接近该文的总命题。

3、本篇文章很长,需要你静下心来,花上半个小时以上的独立时间,仔细认真的阅读。

4、和之前的所有文章一样,本篇文章不会含有任何联系方式,可以放心分享之。

关于区块链“如何实现财富和机会的平等”
这个话题,我们要对它的含义进行解析:

1、让大部分的人赚取大部分的钱(而非财富集中在极少数人手里)

2、每个人赚取的财富不会相差太大(差距肯定存在,只是不会悬殊的太离谱);即使你是前期参与者,或者你有非凡的市场能力

3、尽可能减少投机者或者投机成分;让大部分的人都成为投资者,并建立“价值投资”的投资理念

如何实现财富和机会的平等
在这里插入图片描述

下面,我想分六个方面来回答以及解析这个话题。

一、资金收入的分配策略

任何商业平台,从金融的角度来说,它的核心本质,其实就是一句话:钱如何分?

——是让平台的设计者和运营者分走大部分的钱?

——还是让前期的参与者拿走大部分的钱?

——抑或是让那些大额投资者赚走大部分的钱?

任何一个平台,必须要解决这个问题!

一个卓越的平台,一个恒久繁荣的平台,必须要完美的解决这个问题!

这个问题的答案,可以说,直接决定了这个平台的生命力!

我们可以试想一下,如果一个平台:让不到10%的人,赚取了90%以上的财富;那也就意味着,90%以上的人,必须服务于不到10%的人;且服务的结果,只获取到10%不到的财富!

也就是说,无论这90%的人怎么努力,无论他们对平台的贡献有多大,也只会赚取到10%不到的财富!

这不仅不公平,且不平等;更为重要的是,平台将失去持续发展的动力!

这也就是目前95%以上的平台不能长治久安的根本核心原因!

反过来说,如果一个平台,能做到:

让90%以上的人,赚取90%以上的财富!

或者说,让每个人赚取的财富不会相差特别大!

那么这个平台就能获得“大众”的支持,获得“民心”,正所谓“得民心者得天下”!

Horae共识经济社区的设计初心,就充分考虑到了“大众”和“民心”的利益!

下面,我们可以来做一个分析。

Horae共识经济社区的参与者,大部分人(90%以上)应该是静态投资者,只有少部分人(10%不到)属于动态经营者。

我们来看Horae的资金收入(动态奖励+静态收益)分配策略:

(1)Horae平台的动态奖励(投资奖励和利润奖励)没有设计过高的拨付,在业界是比较低的(拿最高节点类型Horae来说,其投资奖励只有21%)。

(2)Horae平台静态收益(DAP利润)是非常可观的 —— (15% - 35%)/ 月

(3)HRC代币在相当长的时间周期,其价格都是由平台定义的,这样将获得币价持续稳定上涨的机会;不会导致币价大起大落。

且Horae平台对HRC的定位很清楚:HRC将成为古典互联网金融机构代币化的协议代币;未来,将有越来越多的古典互联网私募基金和创投资本接受HRC 作为投资方式。

也就是说,HRC币价的炒作成分不大,要想靠币价赚取大量财富的可能性也不大。

我们来举例说明:

假设某个会员投资了1万美金,再假设DAP的利润每月平均为30%,如果HRC代币在半年期间的涨幅为60%,那么半年后该会员的总资产应该为:

1万美金*180% * 160% + 1万美金 * 160% = 4.48 万美金

在这里插入图片描述

正因为有如此策略,才会驱动大部分的人去申购DAP。

——只有大部分人的人去申购DAP,才能成就Horae作为“去中心化代币投资管理平台”的市场定位。

——只有大部分人的人去申购DAP,才能让Horae 获得持续不断的利润来源。

——只有大部分人的人去申购DAP,才能让共识联盟计划(CAP)得以完美的实施。

——只有大部分人的人去申购DAP,平台才能实现“让大部分的人赚取大部分的钱”的梦想。

DAP不仅是连结投资人和投资经理的桥梁,更是连结CAP和HRC的桥梁。

通过DAP,Horae将有机会实现对资金进行完备的管控(参见本文第三点“设定精妙而完备的管控机制”)。
所以,DAP不仅承担了大部分财富的分配,更让“将大部分财富分配给大部分人”成为可能!

从模式上来说,只有保障了大部分人利益的平台,才能获得“大众”的支持,获得生生不息的推动力!

从人性上来说,只有让静态投资者(参与DAP申购的节点)的利益得到满足,才能让他们自动形成市场的口碑,让平台持续获得新鲜的血液!

这就是我之前讲过的:“模式定江山,人性赢天下!”

二、消除投机,让大部分人成为投资者

一个平台,如果大部分人都是投机者,可以想见,这个平台的生命力是多么的脆弱!

Horae共识经济社区的设计初心,就是要最大程度的消除投机成分以及剔除投机者。

当然,这里要强调,要100%的消除投机,是不可能的,也是没有必要的!

Horae通过以下三个策略,来消除投机,践行“价值投资”。
1、禁止大额账户

——ICO期间,每个账户申购上限为40万HRC

——共识联盟计划期间,每个账户投资上限为10万美金

——不允许私募基金以及大额资本机构入场,只接受散户申购和投资

2、杜绝多账户经营

——要成为共识节点才能参与共识联盟计划,最少投资金额为500USD;这样大大规避了滥竽充数以及“自我排点”之辈,也就是说,很少会有人自己投资许多的500 USD 来增加活跃人数,以晋升节点类型。

这样基本上确保了活跃人数的真实性和有效性以及后续的业绩生产力。

——大家知道,注册多账户业已成为许多项目,许多市场领导人最大的“心病”。

一旦每个人都注册多账户,市场领导人几乎拿不到被推荐人的奖金,更拿不到其团队的一分钱收益。

这也是95%以上的项目都没有解决也无法解决的问题!

据我所知,只有业界一些顶尖的商业平台制定了相对完善的机制来禁止多账户经营;

但是,当你详细的了解Horae对于多账户注册的管控机制后,你就会得出一个结论:

对于多账户注册的管控机制,其它平台和Horae相去甚远,根本不在同一个水平线!

在Horae商业平台,注册多账户,不仅成为没有必要,更加成为没有可能!

Horae社区业已发布公告,详见《NOTICE(Prohibit multi-account
registration)》,里边有对多账户进行进行了严格的限制:
一个IP只能注册一个账户
一个IP只能登录一个账户
一个人只能注册一个账户

——通过对奖励计划的设定来消除多账户注册

(1)对于起初的共识节点【Athena】只有一代奖励,让注册多账户成为没有必要!

(2)且共识节点的晋升需要有三个条件同时达成,让注册多账户拿取多重奖励没有可能!

3、利润和奖励的合理设置

(1)不同的节点类型,享受的DAP利润是一样的。

(2)DAP的利润由基金经理人产生,和市场资金没有关系。

(3)要想获得更多获得奖励,只增加个人投资是不够的,必须增加团队投资和活跃人数。

三、设定精妙而完备的管控机制

很难想象,一个没有完备的管控机制的商业平台,会具备超凡的财富分配能力。

Horae共识经济社区的设计初心,就是对代币的所有相关环节以及平台资金实现完备的管控。

1、对于代币发行的管控

HRC总计有37%(3.7亿)用于共识联盟计划,且根据一定的商业规则和数学算法进行HRC代币的市场分发,大约十年分发完成。

2、对于代币价格的管控
从计划发展期开始,在相当长的一段时间,
币价都由平台来主导和定义,实现价格的定向增长。

真正实现价格的稳步上扬,不会出现大涨大跌。

3、对于账户资金的管控

(1)针对不同的节点类型,设定总计申购HRC数量上限。

(2)每个账户最多只能投资10万美金

4、对于投资组合(DAP)的管控
(1)DAP锁定本金至少200天
(2)共识节点类型随着个人投资、团队投资、活跃人数的变化进行实时更新(上升或者下降)
(3)不可以复利计息
(4)为每个DAP设定“发行总份额”,一旦申购超过“发行总份额”,将不能进行申购
(5)一旦合约到期,则该DAP所占用的投资额度立刻归零
(6)合约期间,该DAP占用的投资额度不会因HRC的价格变化而变化

5、对于市场流通的管控

从自由流通期开始,社区每月从市场上回购一定数量的代币,并永久销毁。

四、弱化“优势群体”和“强势群体”

所谓“优势群体”,是指前期或者早期的参与者。

所谓“强势群体”,是指那些有强大投资能力或者市场能力的参与者。

如果一个平台,不能在一定程度上“弱化”(这里指一定程度上的,而非100%);

那么,他们获取的财富可能会比其他人多很多倍,甚至可以说,也许会拿走平台80%以上甚至更多的财富!

Horae共识经济社区的设计初心,就是要所有参与者(无论参与早晚,无论能力大小)的利益得到均衡,不会让强者恒强,大者恒大!

这里有一点要说明:

这里谈及的“弱化”策略,并没有真实的削弱他们的力量,只是通过时间进行稀释,减缓他们赚取财富的速度,让他们“分期”赚取财富。

真实的削弱,不仅对他们是不公平的,也是不太现实的。

下面,我们逐一进行解析。
1、前期参与者获得的代币“分期”释放

PRE-ICO以及ICO期间申购的代币,分200天释放,每天释放0.5%。
点评:相当于将代币的价格进行均衡,将前期参与者的优势进行稀释,同时也大大降低了平台的资金承兑压力。

2、所有获得的利润和奖励“分期”释放

根据不同的节点类型,账户上的所有资金(投资本金以及产生的利润和奖励),都有一定的“释放额度”。
每周只可使用“释放额度”内的资金。
点评:
让资金分期出场,不仅缓解了平台的资金承兑压力,且不会让那些能者和强者在短时间赚取和提取大量的财富。

3、“分期”申购代币

从计划发展期开始,针对不同的节点类型,设定每周申购HRC数量上限。

且同时设定在某个时间阶段,平台只发售一定数量的HRC。
点评:
这样不会让那些大额投资者,一次购买大量的HRC,适当时候售出,为平台带来巨大的市场压力。
且一定程度上保障了不同的节点类型,持有的代币数量不会相差太大。

五、实现奖励的“均匀”分配

可以毫不夸张的说,Horae共识经济社区的CAP是我目前见过的史上最为“均匀”的奖励分配计划!

如果要说一个市面上几乎所有平台都同样存在的普遍现象,我可以说:

“极少部分人(10%不到)赚取了极大部分(90%以上)的财富!”

——这也是目前市面上绝大部分的平台不能健康经营两年以上或者长远发展的最根本最核心的原因!

Horae共识经济社区的设计初心,就是要实现奖励的“均匀”分配,让不同的节点类型获得的奖励不会相差太大!

首先,我们来完整的阐述共识联盟计划(CAP)。

在这里插入图片描述

注册后,即成为Standard节点类型。

该节点类型不可以作为计算活跃人数,也不能参与共识联盟计划。

但是该节点的DAP和MINING利润不会受任何影响。

共识节点
【Athena】
达成条件
(1)个人投资:500 USD
(2)团队投资:0
(3)活跃人数:0
对于Athena,income assets(收益钱包) 每周的释放额度为500 USD.
5 投资奖励:5% 利润奖励:5%

【Eunomia】
达成条件
(1)个人投资:3000 USD
(2)团队投资:100,000 USD
(3)活跃人数:30
对于Eunomia,income
assets(收益钱包) 每周的释放额度为2000 USD.
5 投资奖励:5% |3%|1% 利润奖励:3% |3%|3%

【Dike】
达成条件
(1)个人投资:5000 USD
(2)团队投资:500,000 USD
(3)活跃人数:100
对于 Dike,income assets(收益钱包) 每周的释放额度为3000 USD.
5 投资奖励:5% | 3% | 1%|2%| 2% 利润奖励:2% | 2% | 3%|3%| 3%

【Eirene】
达成条件
(1)个人投资:10,000 USD
(2)团队投资:1,000,000 USD
(3)活跃人数:300
对于 Eirene,income assets(收益钱包) 每周的释放额度为5000 USD.
5 投资奖励:5% | 3% | 3%|3%| 3% 利润奖励:3% | 3% | 3%|4%| 4%

【Horae】
达成条件
(1)个人投资:30,000 USD
(2)团队投资:3,000,000 USD
(3)活跃人数:500
对于 Horae,income assets(收益钱包) 每周的释放额度为10,000 USD.
5 投资奖励:5% | 3% | 3%|2% | 2%| 3% | 3% 利润奖励:3% | 3% | 3%|3% | 3%| 3% | 3%

释放高度

达成Horae后,将为该身份的会员定义三个释放高度。

该会员所有的利润和奖励都遵循Horae节点类型。

【H1】
达成条件
(1)个人投资:50,000 USD
(2)团队投资:5,000,000 USD
(3)活跃人数:700
对于 H1,income assets(收益钱包) 每周的释放额度为15,000 USD.

【H2】
达成条件
(1)个人投资:50,000 USD
(2)团队投资:7,000,000 USD
(3)活跃人数:1000
对于 H2,income assets(收益钱包) 每周的释放额度为20,000 USD.

【H3】
达成条件
(1)个人投资:50,000 USD
(2)团队投资:10,000,000 USD
(3)活跃人数:1500
对于 H3,income assets(收益钱包) 每周的释放额度为30,000 USD.

其次,我们通过以下几个论点来解读“均匀”,并配合相应的数据分析进行论证。
论点1:赚取的财富通过一定周期(weekly)“均匀”释放

要想做到让“大部分人赚取大部分财富”,这里极为重要的是,必须对账户的出场资金进行有效的管控:
你在HORAE的每一份收入都会进入income
assets(收益钱包),不同的节点类型具有不同的每周释放额度。
只有释放后的资金才能正常使用。

这样通过时间来稀释每个人赚取财富的速度,在赚取财富的速度上实现“均匀”。

论点2:不同节点类型“投资奖励总收入”实现“均匀”递增
我们来计算一组数据:

【Athena】投资奖励总收入:5%
【Eunomia】投资奖励总收入:5%+3%+1% = 9%
【Dike】投资奖励总收入:5% +3%+1%+2% +2% = 13%
【Eirene】投资奖励总收入:5%+3%+3% +3% +3% = 17%
【Horae】投资奖励总收入:5% +3%+3% +2% +2% + 3% + 3% = 21%

由此看出:针对不同节点类型,投资奖励总收入的比例,增加幅度是一样的:均为4%。

确保了节点收入的“均匀”递增,不会让不同节点之间收入相差特别大!

论点3:各代数奖励比例(投资奖励)“均匀”分布
我们来看一组数据:
【Athena】投资奖励:5%
【Eunomia】投资奖励:5% -3%-1% = 9%
【Dike】投资奖励:5% - 3% -1%-2% - 2% = 13%
【Eirene】投资奖励:5% - 3%-3%- 3% - 3% = 17%
【Horae】投资奖励:5% - 3%-3%- 2% - 2% - 3% - 3% = 21%

如果你有开发和领导团队三年以上的市场经验,你一定会认可以下两个观点:

(1)同样的市场拨出比,各代数奖励比例之间分布的越均匀(彼此之间差别越小),那么对于95%以上的大部分人来说,他拿取的收入是越多的!

比如我们同样以拿取5代总计17%为例:
A方案 :5% - 4% - 3% -3%-2%
B方案(【Dike】投资奖励): 5%-3%- 3% - 3% - 3%

因为,你的市场在哪一代宽度最宽(人数最多),你是无法预知的;只有让奖励比例均匀分布,你最终拿取的奖励总和才有可能最多!

同样是17%总奖励收入,最终,B方案你拿取的奖金是最多的!

我们分析以上的数据可以看到:

无论是哪个类型的节点,各个代数奖励比例之间的递进差距非常小(差距只有1% - 2%),这样确保了代数奖励的“均匀”分布!

举例来说:【Horae】各代奖励比例之间的递进差距为:
2%(第1代和第2代之间递进差距)
0%(第2代和第3代之间递进差距)
1%(第3代和第4代之间递进差距)
0%(第4代和第5代之间递进差距)
1%(第5代和第6代之间递进差距)
0%(第6代和第7代之间递进差距)

(2)后面的代数奖励不宜过低,如果太低了,因为后面的代数人数可能是最多的,相对你拿取的也不会太多。

如果要提高奖励,最好能在后面的代数奖励比例增加!

这一点,在Horae共识经济社区的CAP里得到极致的展现:

【Eunomia】相对于【Athena】增加4%,前面代数奖金不变,直接往后延伸2代:3% - 1%

【Dike】相对于【Eunomia】增加4%,前面2代奖金不变,直接往后延伸2代:2% - 2%

【Eirene】相对于【Dike】增加4%,前面2代奖金不变,最后2代,每代增加1%(变为3% -3%),中间1代增加2%

【Horae】相对于【Eirene】增加4%,前面3代奖金不变,直接往后延伸2代:3% -3%,中间2代,每代减少1%,变为2%-2%

论点4:各代数奖励比例(利润奖励)“均匀”分配
我们再来看一组数据:
【Athena】
5 投资奖励:5% 利润奖励:5%

【Eunomia】
5 投资奖励:5% |3%|1% 利润奖励:3% |3%|3%

【Dike】
5 投资奖励:5% | 3% | 1%|2%| 2% 利润奖励:2% | 2% | 3%|3%| 3%

【Eirene】
5 投资奖励:5% | 3% | 3%|3%| 3% 利润奖励:3% | 3% | 3%|4%| 4%

【Horae】
5 投资奖励:5% | 3% | 3%|2% | 2%| 3% | 3% 利润奖励:3% | 3% | 3%|3% | 3%| 3% | 3%

通过对以上数据的分析,我们可以得出以下一组数据:
【Athena】
5 投资奖励总计:5% 利润奖励总计:5%

【Eunomia】
9 投资奖励总计:9% 利润奖励总计:9%

【Dike】
13 投资奖励总计:13% 利润奖励总计:13%

【Eirene】
17 投资奖励总计:17% 利润奖励总计:17%

【Horae】
21 投资奖励总计:21% 利润奖励总计:21%

无论对于任何节点,利润奖励总比例和投资奖励总比例相等。

更为重要的是,利润奖励在投资奖励的基础上,再次对各代数奖励进行“均匀”分配,让各代奖励比例基本相同或者相差很小!
举2个例子:
【Horae】利润奖励:3% | 3% | 3% | 3% |3%|3% | 3%
—— 基本相同

【Eirene】利润奖励:3% | 3% | 3% |4%|4%
—— 相差很小

再次将代数奖励的“均匀”分布做到了极致!
记住:越“均匀”,越富有!

六、推动Token经济时代的商业启蒙运动

Horae认为,推动人类进步发展的“人文觉醒”,最基本的内容就是一定历史阶段的先进分子引导普通民众突破历史障碍对自由平等的生存发展权利的不懈追求,甚或进一步上升到对于精神自由与生命价值实现的生动的不懈的自觉追求,由此形成推动历史发展的变革性社会力量。

Horae共识经济社区的设计初心,就是通过区块链技术和区块链精神完成从“人文觉醒”到“财富觉醒”的史诗级进化!

Horae的时代使命,便是通过利用价值互联网,让未来成千上万专业的投资人和投资机构都可以通过去中心化基础设施来发行和管理自己的投资产品,带动代币投资进入全新的2.0
时代,以此发扬和践行互联网精神,为民众精心打造一个人文觉醒的高地,帮助民众走上自身发展的快车道。

Horae经过长时间的探究,决心通过自身平台和社区建设,将当代人文觉醒的主题引导到适应新时代生产力水平的新型生产关系的建构方向。

其一:真正确立以人为中心的生产要素理念。

让人本身成为价值中心,人才成为最重要的经济资产和第一生产力。

其二:新型社区建设创造前所未有的组织形态

Horae社区本质上是一个价值互联网时代的去中心化的新型经济社区,社区民众享有绝对平等的经济、人格地位,享有充分的资讯共享和自由发展权利。

其三:新型平台建设开创最科学的分配革命时代

在历史上形成的所有生产关系,最大的不公即为分配的不公,由于生产关系的历史局限,普通民众客观上总要受到资产所有阶层和权势阶层的挤压,财富极化总是愈演愈烈。

在区块链的时代,通过平台的机制创新,将交易成本降低到最低水平,通过智能合约等进行制度的规定、协作的约定以及利益的分配。所有经济活动完全公开透明,最具公正合理性。现有的企业通过垄断所获取的巨额利润可能会重归用户所有,用户所需要支付的可能只是整个系统平台所需要维持运作的成本(系统使用费)。

在区块链时代,因为Token锁定使用权,所以其代表使用权,当专属使用权放在价值网络当中兑换成通用使用权,其本质就是货币了;当这种使用权根据总量恒定逻辑,把股权投射进来,其又代表了股权,这种“变形金刚”形态的Token,是超越股权、债权的一种资产,是一种更柔性的权力。Token形式的财富表达,是一种更为理想的资产形式。

Horae未来将成为专业代币投资管理者理想的基础设施:

1、区块链技术为Horae带来了更加专业可信、智能高效、开放透明的展业形态。

2、代币化为Horae带来了前所未有的流动性。

3、更为重要的是,去中心化的经济系统为Horae带来传统投资公司不具备的极强的服务性、激励性和生态协同效应。

4、社区代币HRC不仅在社区内有丰富的应用场景,而且能够激励各方服务提供者为社区带来丰富的服务资源,形成去中心化的生态效应。

HRC是一种不可退还的功能效用通证,将被广泛应用于Horae平台生态系统中,作为Horae平台上不同参与者之间的交换介质与流通的通证。
HRC也是Horae
共识经济社区的核心激励机制,它将激励对社区有益的积极行为,以此来促进专业和普通投资者共同努力建设与改善社区生态系统。

Horae期待通过平台和社区建设,携手大众一同造就数字资产时代崛起于民众之中“新贵族群体”——他们是第一批真正的人文觉醒与财富觉醒的“双觉醒”者,因而他们不单单是财富上的富有者,也更是人文精神传承者和发扬者,他们是人类均富理想的新希望!

在我看来,“自由平等”不仅是一种历史使命,更是一种人文精神。
Horae的设计初心,始终在演绎和践行“自由平等”的人文精神。

Horae正是完美地践行着区块链精神,将区块链赋予这个时代的特殊力量充分发挥着。始终围绕价值互联网的核心理念,充分发挥块链技术最革命性的优异成分,做最好的公众投资创富平台。

“打造全球首个自由平等的共识经济社区”
——Horae不是停留在口号上,而是用一系列的策略和机制去实现之。

在这里插入图片描述

Horae,凝聚着人类数千年的文明成果。

区块链的技术层面,可以上溯到古希腊的科学精神与学术源头;在女神的精神层面,可以上溯到古希腊的人文传统、思想精神基因。
二者相异相辅而同源。

科学、民主、自由、平等、公正、秩序、幸福、和平,古往今来,一直是全人类共同的价值追求,这也是我们始终如一的奋斗目标!
在这里插入图片描述

Horae
会在这个颠覆性和超越性的时代里,不负我们光荣的使命,不负区块链精神,让每个人都拥有创造新世界的能力,让每个个体组成最强联盟,共同开创区块链的平行新世界!

最后,用下面这段话,来结束本篇文章。
我们始终坚信:
改变世界的不是区块链技术,而是它背后所蕴藏的“开放”、“分享”、“协同”、“自由”、“平等”的人文精神,而我们Horae共识经济社区,将会把这种精神进行到底!
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