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1000条数据,人人都是产品经理带你看就业趋势

山川湖海 1年前   阅读数 65 0

本文笔者通过对人人都是产品经理官网发布的1000篇“面经”类文章的发布时间、文章内容、文章浏览量、收藏量等方面进行系统的分析,期以通过这些分析,能让读者对近几年的就业方向以及求职规律有所了解。

数据概述:在人人都是产品经理中搜索“面经”,页面显示共有9400条记录。由于网站限制,只能爬取1000条数据,除去一些无用的课程宣传网页,留下有效数据公977条数据。
1000条数据:让人人都是产品经理经理告诉我们如何面试

数据字段(9个字段):文章标题、作者、日期、文章类型、文章标签、浏览量、点赞量、收藏量、文章内容、文章链接

1000条数据:让人人都是产品经理经理告诉我们如何面试

分析内容:

  1. “面经”之最佳面试时机
  2. “面经”之“BAT之争”
  3. “面经”之最
  4. “面经”之面试官到底在看什么?

工具:Python、Excel

一、“面经”之最佳面试时期

首先我们总体上来看看,这977条数据的时间分布:

1000条数据:让人人都是产品经理经理告诉我们如何面试

可以看出来: 3月份的面经分享量有一个激增的情况,5月以及1月则是有一定幅度的增长。看来金3银4的说法确实不是随便说说啊,当然5月和1月分享有所增长也是理所当然,毕竟一个是春招的末尾,一个是秋招的末尾。

接下来,让我我看看:他的发布的年份是怎么样的?

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读者肯定会发现:2013年发布的文章数量只有1篇。

这是为什么呢?

大家注意到我开头的说明没:页面显示的返回记录为9400,但是由于限制我只能获取到1000条。所以,2013年只有1篇文章,可能只是因为我没有获取到那一年的数据。

所以,我们假定在这一千条的数据中,他的年份分布和整体分布是一致。(当然,如果不这么假定的话,这个文章就写不下去了)

从2014年到2018年,文章的发表数量一直在增长(划掉:这也逐渐印证了——人人都是产品经理),这说明大家越来越看重、行业越来越需要产品经理。所以,选择产品的同学要相信你的选择没有错!

看完年份,再来看看月份:

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1月、3月、5月的文章数量是要明显多过于其他月份的,和第一张图(发布时间)的分析结果非常吻合。

所以,这一part告诉我们什么呢?

——开始面试的小伙伴们,一定要抓紧3月的最后10天,一举拿下offer!还没有开始面试的小伙伴们,也不要着急,3月没把握好还有5月!要是5月没把握好还有明年1月!(划掉:要是1月……. )总而言之,不管现在自己的求职状态是怎样的,都要好好学习,为拿下offer做准备!

二、“面经”之“BAT”之争

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977篇文章中,带有企业tag的一共89篇,其中前三分别是腾讯、阿里和百度。bat这个分类很鸡贼,一篇文章三家企业都占了。

下面分别是:截取的腾讯(部分)、阿里(全)、百度(全)的面经文章。

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上面的数据还是很有意思的,总共89篇文章,腾讯就占了一半。并且,从各个公司的分享类型来看,腾讯基本是职场攻略,阿里则有部分内容是职场攻略,但是百度就只有一篇。

由此猜想,腾讯求职人员的社交属性还是非常强啊,十分符合腾讯的产品定位啊。

另外两个企业可能更符合“工科”气质,低调内敛。但是,还是希望这两个“工科”企业的求职者能多多分享,为学弟学妹们指指路。

三、“面经”之最

1. 基本情况

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这977篇文章一共是由513位作者完成了,其中80%的作者只有一篇文章,其余20%的作者平均文章数量为5篇。

2. 以量取胜

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其中文章数量前十位分别为上图所示,最大值为44,最小值为10。

3. 以质取胜

但是,一个作者的质量并不能由他的文章数量体现,能体现质量的还是他文章的浏览、点赞和收藏量。

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这三张图出现的作者发表的文章还真不多!看来大佬都是不轻易开口的。

接下来我把搜藏和点赞数量加起来排了序(不加浏览量是因为,有的浏览量30w+,但是收藏和点赞只有9)

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这样一来,基本可以找到这977篇文章中质量较高前10+篇了,以及这513位作者中的前10位了。

  1. 留言:http://www.woshipm.com/zhichang/459131.html
  2. 斗牛老公主:http://www.woshipm.com/zhichang/303924.html
  3. 刘天一:http://www.woshipm.com/zhichang/223846.html
  4. 九皇叔:http://www.woshipm.com/zhichang/381966.html
  5. ALLEN:http://www.woshipm.com/zhichang/276601.html
  6. DYLAN:http://www.woshipm.com/zhichang/650988.html
  7. 天涯:http://www.woshipm.com/zhichang/187228.html
  8. ROCK:http://www.woshipm.com/zhichang/291597.html
  9. 深夜扯淡:http://www.woshipm.com/pmd/272195.html
  10. 姚到外婆桥:http://www.woshipm.com/zhichang/293205.html

四、“面经”之面试官到底在看什么?

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分析这977篇文章的关键字,排在前二十位的是:产品经理、用户、面试、需求、设计、面试官、运营、功能、数据、内容、互联网、页面、体验、能力、分析、信息、简历、平台、交互、app。

1. 用户思维

在这20个关键词中,“用户”是第二个词,在一定程度上说明:产品是以用户为导向的,培养自己的用户思维是十分有必要的。

在我看来,用户思维就是换位思考,站在用户的角度想问题。

其实,用户思维不仅是产品所具备的特质,更应该是每个人都具备的特质,这样我们在和人交往的时候才不会“Ta喜欢梨,我却给了苹果”。

2. 视野开阔

“需求、运营、数据、内容、体验”也出现在了top20中,这说明:作为一个产品,除了找好需求点,还应该掌握一些运营、数据、内容等方面的知识,这样也有利于项目的开展和推进。

3. 技能齐全

“设计、分析、信息、交互”代表了一些我们需要具备的技能。信息整合、数据分析、原型图、以及软实力(沟通能力)等等,都是一个产品人应该掌握的技能。

4. 运气

“面试、简历、面试官”告诉我们:拿到offer不仅要看你的简历、你的面试、你的能力,更要看你的面试官。

所以,当面试结果不理想的时候,也许只是和面试官气场不和。

最后,一口鸡汤:不管结果怎么样,我们都不应该开始怀疑自己,我们是最棒的!我们会变得更棒的!祝大家都能拿到心仪的offer!

注:由于本文数据只有977条,结论的正确性可能会有所偏差,本文只做交流使用。

 

本文由@11:20 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash, 基于CC0协议


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