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#两年Java开发经验只给面试10分钟?网友:入职还不是拧螺丝

山边的诗与风 1年前   阅读数 185 0

在如今的互联网开发行业中,要说热门的编程语言,大多数程序员都会说Java,Python,JS,PHP等较热门的语言,而要说其中应用最广泛的,非Java莫属。如今的Java程序员职位,从薪资待遇上来看,年薪高的上至百万甚至千万,低的月薪或许不超过4k,就职业薪资跨度来说是很大的。而从专业程度上来看,架构师最吃香,实习生的开发工作最难找。这不,近日小编就在网上看到了一则分享:

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两年Java开发经验只给面试10分钟?网友:入职还不是拧螺丝

 

该事件一出现,评论区瞬间就炸开了锅:

两年Java开发经验只给面试10分钟?网友:入职还不是拧螺丝

 

众多网友的意见都不一,用一句话来表示就是:面试造火箭,入职拧螺丝。对此,还有网友留言说:

@哈克斯:也要看面试的职位,要是这个人面试的是架构师高级工程师之类的,肯定是不行的。其实真要说起来,两年会curd已经算不错了,我还见过5年的只会curd的呢,现在这样的太多了,自己不钻研,混吃等死,迟早被淘汰。

@胜多负少:讲道理,我才就业一年多,也只会curd,不过比刚毕业那时候好多了,那时候只会一些基础之类的。周围多数毕业一两年的人基本是这样的,现在技术的方向真的不要太多,只靠自学始终是有限度的,没有一定的学习计划和条理性很难学到高深的程度。

@更深刻据:面试十分钟不到,草率了一些。虽然年轻人过早的丧失竞争力是说得挺不错的,但是如果我是你的话,我宁愿花半小时和他面试,再花十分钟和他谈提升的问题。程序员从来都是淘汰止步不前的。

两年Java开发经验只给面试10分钟?网友:入职还不是拧螺丝

 

网友们的评价褒贬不一,其实严格说来,程序开发毕竟是一个严谨的岗位,所以许多公司的HR在这方面把关得很严格,如果面试的时候是“造火箭”的话,那么在平常的工作中要是出现重大的问题,只靠“拧螺丝”的人员来解决问题是远远不够的,众多公司之所以在面试的时候要求比较高,正是防止出现解决不了的状况。


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